Carrières
Nous sommes convaincus que ce qui constitue la valeur d'une entreprise ce sont essentiellement les femmes et les hommes qui la composent. C'est pourquoi, nous sommes attentifs aux valeurs des collaborateurs que nous recrutons. Ce sont eux qui feront la différence. Nous nous efforçons de proposer des projets en adéquation avec les compétences acquises et aptitudes naturelles du nouveau collaborateur. Au-delà de s'épanouir professionnellement, il contribuera à la performance du groupe SKIOLD.
Alors travaillons ensemble !
INDEX ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE
Score global Index Egalité professionnelle 2023 : Incalculable
Indicateurs | Résultat 2023 |
Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes | Incalculable |
Ecart de taux d'augmentations entre les femmes et les hommes | 35/35 |
Pourcentage de salariées augmentées dans l'année suivant leur retour de congé maternité | Incalculable |
Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations | 0/10 |